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開(kāi)工大吉,帶著(zhù)夢(mèng)想再出發(fā)
日期:2023-01-30     瀏覽量:963

正月初七,是春節后的第一個(gè)工作日,我們伴隨著(zhù)春節的歡慶,在炮竹聲聲中開(kāi)啟了新的征程。2023年中利特開(kāi)工大會(huì )暨新年工作總結與計劃大會(huì )拉開(kāi)帷幕。

首先,回顧2022年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,2022年對公司來(lái)說(shuō)是疫情影響最大的一年,雖然因疫情原因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展受到了很大波及,但公司在員工福利待遇、技能培訓提升、工作環(huán)境改善、管理效率優(yōu)化、公司資質(zhì)提升、行業(yè)協(xié)會(huì )交流等方面較2021年有了很大的改善和提升。

接下來(lái),致敬2022。2022年公司涌現了很多奮斗者,致敬“三最”個(gè)人,即加班最多,出差最多、請假最少個(gè)人;表彰了以及最佳業(yè)務(wù)員,獎勵了最佳設計獎、最佳成長(cháng)獎、最佳服務(wù)獎、最佳節儉獎五個(gè)最佳個(gè)人。這些獎項的評選是根據個(gè)人日常表現以及對公司的貢獻而評選出最終結果。獲獎?wù)呒娂姳磉_了公司的祝福,表示2023再接再勵,更創(chuàng )佳績(jì)。

2023年,是充滿(mǎn)希望的一年,是奮進(jìn)拼搏的一年。2023中利特公司宣傳片震撼來(lái)襲,宣傳片介紹了新的一年公司主要業(yè)績(jì)和發(fā)展方向,以視頻的形式全方位呈現了公司十多年來(lái)獲得的成就、文化理念、企業(yè)管理、運營(yíng)體系等方面,也展示了中利特公司十年磨一劍,幫助中國制造業(yè)實(shí)現轉型升級的歷程。新的一年,公司各部門(mén)團隊都設立了新的工作目標,各部門(mén)主管也在新年的第一個(gè)工作日帶來(lái)了衷心的祝賀和新的期待。中利特公司是一個(gè)既有溫度又有制度的企業(yè),也是一個(gè)既要文化又要績(jì)效的團隊,不但加大獎勵制度,而且更加注重人文關(guān)懷。2023年,中利特制定了公司經(jīng)營(yíng)目標和各部門(mén)的業(yè)績(jì)指標,全面推行螞蟻分工項目管理,建立里程碑績(jì)效管理體系,將設備研制交付流程化、標準化。此外,為全面提升員工的個(gè)人能力和綜合素質(zhì),公司將全面推行魔學(xué)院,為員工在線(xiàn)學(xué)習、考試和培訓管理的提供統一平臺,打造平臺+內容+服務(wù)+生態(tài)四位一體的企業(yè)學(xué)習圈。

最后,展望2025,由中利特總經(jīng)理陳利先生總結講話(huà),他首先對國內外經(jīng)濟形勢做出了深刻的分析,也對公司16年以來(lái)的數據進(jìn)行了橫向和縱向的分析展示,對公司未來(lái)戰略進(jìn)行了深入規劃,從財務(wù)、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、產(chǎn)品及公司總體戰略進(jìn)行部署,全面推行績(jì)效管理體系,制定了2025年的經(jīng)營(yíng)目標。他說(shuō):“績(jì)效管理不只強調結果導向,更重視在達到公司目標過(guò)程中與員工的溝通、輔導和能力的提高,主張通過(guò)促進(jìn)個(gè)人發(fā)展來(lái)促進(jìn)公司發(fā)展。公司每個(gè)人都是合作伙伴,一定要發(fā)揚創(chuàng )業(yè)精神,相信我們自己,我們一定能目標必達?!?/p>

天道酬勤,莫等閑,收拾行囊,帶著(zhù)夢(mèng)想繼續前行,把躊躇歸還山河,新的征途已揚帆起航,那些尚未實(shí)現的夢(mèng)想,那些還沒(méi)到達的遠方,都在等待我們動(dòng)身前往。短暫的歡愉之后帶著(zhù)親友的祝福,也帶著(zhù)對未來(lái)的美好憧憬,為新的夢(mèng)想踏上了新的征程。


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