2021年10月11日，中利特全體員工集聚一堂，對第三季度進行全面總結和對第四季度進行計劃。公司總經(jīng)理助理張春秀主持此次會議。

首先公司營銷總監(jiān)朱博總結分析公司三季度公司項目業(yè)績指標指標完成情況，他認為，簽單目標率超額完成20%，圓滿完成三季度目標任務，第三季度已經(jīng)完成全年簽單目標。公司取得這樣的成績都是公司全體員工齊心協(xié)力，共同奮進的結果。在此他代表公司對各部門的辛勤付出和奮力拼搏表示感謝。

朱博對公司所面臨的環(huán)境和形勢進行分析預判，他提出，公司四季度工作總體要求是繼續(xù)保持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，按照項目計劃穩(wěn)步推進簽單進度。以重點客戶為抓手，保持增長，凝心聚力，在風險可控的前提下，將全年的簽單目標推向更高峰。

接下來，項目研制部、物料保障部、效率服務部領導均對部門工作進行總結和下季度的工作計劃。

新進血液是企業(yè)發(fā)展不斷涌進的源源動力。第三季度，中利特新進員工12人，這些員工布局于公司的不同的崗位，但都是認同公司的經(jīng)營理念，將投身于智能制造領域的有理想有追求有實踐的新一代青年。他們的加入，將助力中利特邁向更高成就，實現(xiàn)更遠目標。陳總表示：公司將堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想，將始終堅持“員工第一、客戶第二、社會第三、股東第四”的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結合起來，努力改善工作環(huán)境，在提高經(jīng)濟效益的同時，不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展目標。 

安全生產(chǎn)，一直以來都是中利特人永不磨滅的追求。公司效率服務部經(jīng)理閆慧從2021年公司安全環(huán)保制度建設、安全環(huán)保制度、安全教育培訓、安全消防演練、隱患檢查整改、特種作業(yè)票證辦理、職業(yè)安全管理、現(xiàn)場5S管理、疫情防控管理等方面作出詳細匯報。同時對公司在安全環(huán)保管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，進行了總結分析。在閆經(jīng)理的講解下，大家集中學習了國家2021年9月1日執(zhí)行的新《安全生產(chǎn)法》，了解了國家對安全生產(chǎn)的相關知識和要求。為以后工作的開展起到了指明燈的作用。

接下來，物料保障部劉洪明和項目研制部彭清亮分別介紹了安全用電和高空、動火作業(yè)相關的知識及注意事項。

最后，陳總就公司基因建設做總結發(fā)言。他表示：公司所處的行業(yè)，無論是從社會發(fā)展趨勢還是國家政策導向，前景一片光明。我們要在業(yè)內(nèi)做強做大需要公司每一個人不斷提升崗位勝任力和工作執(zhí)行力，不斷加強自驅(qū)力和學習力，更新自己的知識結構，提升自己的目標意識和能力水平。

工作中肯定會遇到挑戰(zhàn)，一定不要怕干不好，要勇于大膽去干，把每一次挑戰(zhàn)都看成是一個學習機會。“器大者聲必閎，志大者意必遠”，機會總是偏向于踏踏實實工作的人，公司不會讓‘雷鋒’吃虧， 付出肯定會有回報，忠誠肯定會得到信任。公司會給您一個公平公開的競爭環(huán)境和一個沒有天花板的舞臺，只要您為公司做出了貢獻，公司就會給您獎勵，期望大家能每一天進步一點點，在每一個工作環(huán)節(jié)上持續(xù)改善、開拓創(chuàng)新，讓更好的中利特成就最好的自己。